传奇私服行会收人进会的考察标准

行会要发展，收人是头等大事。在传奇私服里，什么样的人值得收，什么样的人要谨慎，其实是有一套成熟的考察标准的，盲目收人只会把行会搞得鱼龙混杂。

第一条看活跃度。考察期一两周，看看对方上线的频率和参与集体活动的态度，装备差没关系，长期潜水又不出力的成员，留着只会拖累整个行会的氛围。第二条看人品，在野外抢怪、乱杀人、爱挑事的玩家，哪怕战力再高也要谨慎，一颗老鼠屎坏了一锅汤的例子太多了。

第三条看长期意愿。在传奇私服的行会里，真正需要的是愿意一起打、一起守、一起熬的兄弟，而不是那种来了又走、把行会当临时落脚点的过客。

把这三条标准守住，行会的人员质量就能一直保持在高位。慢慢积累下来，你会发现身边都是靠得住的兄弟，这才是行会最核心的资产。

最后，考察期结束该踢就踢，别因为抹不开面子就拖着不处理。一个潜水的成员留在行会里，不仅不产出贡献，还会稀释频道的活跃度，影响其他人的参与热情。定期清理、宁缺毋滥，行会的风气才能一直保持在线。人不在多而在精，一支几十人的精锐兄弟连，往往比几百人的松散大军更有战斗力，这也是行会能够长期屹立不倒的根本所在。